bakabar.com, JAKARTA - Institute for Development of Economics and Finance (INDEF) mengungkap jumlah pekerja yang memiliki keahlian rendah mencapai 88 persen dari total angkatan kerja.
Karena itu, persoalan daya serap pekerja tidak hanya berfokus pada penyediaan lapangan kerja, melainkan juga terkait dengan kualitas pekerja.
"Jadi masalah yang mendasar itu keahlian yang rendah, low skill level. Itu jumlahnya 80 persen lebih ya. lalu apa solusinya?," kata Direktur Program INDEF, Esther Sri Astuti dalam diskusi publik bertajuk "Mengurai Gagasan Cawapres tentang Ekonomi" yang disiarkan secara daring, Kamis (21/12).
Baca Juga: INDEF: Capres Cawapres Tak Punya Gagasan Ekonomi yang Kongkret
Esther menilai selama ini visi misi ketiga pasangan capres-cawapres belum ada yang konkret menjelaskan mengenai langkah yang akan dilakukan.
Terlebih, saat ini persaingan dunia kerja terus meningkat di tengah perkembangan di era digitalisasi. Khususnya mengenai pertumbuhan ekonomi digital.
Ia memprediksi semakin meningkatkan tren ekonomi digital, akan membuat pekerjaan yang selama ini dilakukan untuk manusia bisa tergantikan oleh mesin.
“Banyak pekerjaan yang muncul berbasis teknologi. Kayak misal e-toll,” tandasnya.
Baca Juga: Rektor ULM Persilahkan Capres-Cawapres Kampanye di Kampus
Karena itu, bila tidak segera diantisipasi pekerja yang tidak memiliki skill akan tergilas oleh perkembangan teknologi di masa depan.
Sementara, Indonesia akan dipertemukan dengan bonus demografi. Yang mana dalam hal ini jumlah penduduk usia produktif (15-64 tahun) akan mencapai puncaknya hingga 70 persen pada tahun 2045.
"Karena itu dibutuhkan strategi yang jelas kalau kita tidak itu bisa jadi malapetaka akan terjadi pengangguran yang besar-besaran," tandas dia.
Baca Juga: Langkah Abu-abu 3 Capres soal Penyelesaian Pelanggaran HAM di Papua
Di sisi lain, kata Esther, pembukaan lapangan kerja tidak harus berfokus pada pekerja yang minim skill saja. Para capres-cawapres juga perlu memikirkan program kerja untuk generasi milenial dan generasi Z.
"Kalau kita bicara tentang pekerjaan khususnya untuk milenial dan gen Z. Sebenernya itu belum menjadi visi misi yang lebih holistik dan komprehensif untuk mengatasi dinamika ekonomi secara menyeluruh," pungkasnya.
