bakabar.com, MALANG – Manajemen Bank Kalsel menyusun strategi besar perusahaan hingga 5 tahun ke depan.
“Strategi tersebut terkait people development dan proses digitalisasi,” ucap Kepala Bagian Tranformasi Korporat, Divisi Perencanaan dan Strategis Bank Kalsel, Yahdian Fajri, dalam Sharing Session Media Gathering Bank Kalsel 2019 di Malang, Jumat (22/11) siang.
People Development, kata dia, sangat erat kaitannya dengan corporate culture dan leadership.
“Ini merupakan bagian dari strategi. Sumber daya manusia itu sangat penting dalam kemajuan perusahaan ke depan,” jelasnya.
Di sisi lain, Bank Kalsel terus mendorong peningkatan kinerja dengan menggunakan teknologi atau digitalisasi agar lebih efisien.
Kepala Bagian Tranformasi Korporat, Divisi Perencanaan dan Strategis Bank Kalsel, Yahdian Fajri. Foto-bakabar.com/Robby
“Terlebih tranformasi 2020 mendatang, kita fokus pengembangan pelaku UMKM melalui digitalisasi,” bebernya.
Demi menunjang digital tranformasi tersebut, berbagai program pun telah dicanangkan.
Mulai di sektor IT seperti Modernisasi Mobile Banking, Cardless ATM, Co Branding E-Money, dan QRIS (Scan QR Code).
Kemudian, sektor Chanel meliputi Digital Branch, dan Sentra Layanan Digital Cash Management System II.
“Terakhir sektor Kredit yakni Redesain Kredit UKM dan Costumer, serta Kolaborasi Fintech,” pungkasnya.
Sekadar diketahui, sepanjang 2019, Bank Kalsel telah mengucurkan sedikitnya Rp300 miliar untuk pelaku usaha UMKM.
Bahkan, ditargetkan akan mengalami kenaikan sekira Rp500 miliar pada 2020 mendatang.
Baca Juga:Jemaah Membeludak, Bank Kalsel Luncurkan Tabungan Haji
Baca Juga:Sambangi Surabaya, Bank Kalsel Curi Ilmu Digitalisasi Kredit UMKM
Reporter: Muhammad Robby Editor: Fariz Fadhillah
