apahabar.com, JAKARTA - Kabar baik nih untuk Anda yang sedang mencari kerja. PT Mass Rapid Transit (MRT) Jakarta membuka lowongan pekerjaan besar-besaran.
"Jadilah bagian dari #UbahJakarta. Kunjungan website MRT Jakarta jakartamrt.co.id/id/karir untuk melihat lowongan pekerjaan dan juga melihat pertanyaan seputar rekrutmen," bunyi keterangan yang diunggah MRT Jakarta.
Dikutip dari Instagram MRT Jakarta pada Selasa (18/10), ada total 19 lowongan pekerjaan yang disediakan.
Rekrutmen Lowongan Kerja Pendaftaran Calon Karyawan PT MRT Jakarta Tahun 2022
1. Commercial Legal Department Head
Kualifikasi:
- Berlatar belakang Sarjana Hukum
- Memiliki licence advocate
- Memiliki pengalaman di bidang legal minimun 8 tahun
- Memiliki leadership yang kuat dan kemampuan interpersonal yang baik
- Memiliki kemampuan bahasa inggris yang baik
- Memiliki pengalaman bekerja pada Law Firm dengan reputasi baik lebih diutamakan
- Lebih diutamakan laki-laki
Menguasai general corporate, commercial agreement, dispute settlement &litigation, license, permit & compliance, property & TOD, M&A and joint ventures, financial restructuring, KPBU, IPR, regulation and policy.
Baca Juga: Transaksi Sekarang, Pegadaian Se-Kalimantan Geber Kejutan Akhir Tahun
2. General Ledger and Asset Reporting Specialist
Kualifikasi:
- Sarjana dari jurusan Akuntansi atau jurusan terkait
- Diutamakan memiliki pengalaman kerja di bidang akuntansi, akuntansi manajemen dan buku besar
- Memiliki pemahaman yang mendalam tentang keterampilan audit
3. Signal and Telecommunication Maintenance Technician
Kualifikasi:
- SMA sederajat Min. Pengalaman 5 tahun bidang terkait
- D3 (Teknik Elektro, Teknik Telekomunikasi, Teknik Informatika)
4. Project Engineer (Civil)
Kualifikasi:
- Sarjana dari jurusan Teknik Sipil
- Diutamakan pengalaman kerja di bidang Construction, khususnya di bidang Project Management
Baca berita selengkapnya di halaman selanjutnya...
5. Human Capital Division Head
Kualifikasi:
- Magister diutamakan dari Manajemen Sumber Daya Manusia/Psikologi/Teknik Industri/ Ekonomi/Manajemen/Hukum
- Diutamakan pengalaman kerja lebih dari 15 tahun di bidang Human Resources Management, khususnya di bidang Organization Management/People Management/Reward Management/Industrial Relation.
6. Digital Business Specialist
Kualifikasi:
- Diutamakan Sarjana dari Komunikasi
- Memiliki pengalaman kerja 3 – 6 tahun di bidang Digital dan Marketing
7. Commercial Management Specialist
Kualifikasi:
- Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Marketing/Komunikasi
- Diutamakan pengalaman kerja di bidang Marketing & Sales, khususnya di bidang Marketing Management/Sales Management
8. Commercial Sales Specialist
Kualifikasi:
- Diutamakan Sarjana dari Marketing
- Memiliki pengalaman kerja 1 – 3 tahun di bidang Marketing & Sales
9. Regular Retail Management Specialist
10. Commercial Safety and Security Specialist
Kualifikasi:
- Sarjana S1 Fakultas Teknik Lingkungan, Kesehatan Masyarakat
- Memiliki pengalaman kerja di bidang safety minimal 5 Tahun
- Memiliki pengalaman training / sertifikasi AK3U dan Gada Utama (lebih diutamakan)
11. Station Staff
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D3 dari jurusan Manajemen
- Memiliki pengalaman kerja 0-3 tahun dibidang yang sama
12. Management Accountant Specialist
Kualifikasi:
- Sarjana dari jurusan Akuntansi
- Diutamakan memiliki pengalaman kerja 3 – 6 tahun di bidang Finance & AccountingManagement, khususnya di bidang Accounting
Baca berita selengkapnya di halaman selanjutnya...
13. Business Financial Specialist
Kualifikasi:
- Pendidikan min. S1 Keuangan/Manajemen/Ekonomi/Akuntansi
- Memiliki pengalaman min. 3 tahun dalam bidang bisnis
- Lancar dalam berbahasa Inggris
- Memiliki kemampuan dalam membaca laporan keuangan
- Menguasai Financial Modeling dengan Excel
- Memahami dan memiliki kemampuan analisa bisnis dan industri
- Memiliki kemampuan dalam research & analytics
14. Mobile Application Back End Developer Specialist
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 Teknologi Informasi dengan minimal 4 tahun pengalaman di bidang terkait
- Paham bahasa pemograman back end/server-side seperti Phyton, Golang, Linux (Ubuntu/Centos)
- Memiliki kemampuan penggunaan Database SQL/no SQL
- Memahami dan memiliki kemampuan API Integrations
- Memiliki kemampuan dalam proses deployment pada Mobile Application
- Memahami terkait pengaturan keamanan dari sisi server dan back end aplikasi
15. Treasury and Tax Department Head
Kualifikasi:
- Sarjana dari jurusan Manajemen/Akuntansi.
Diutamakan pengalaman kerja di bidang Finance & Accounting Management, khususnya di bidang Finance/Tax.
16. Mobile Application Front End Developer Specialist
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 Teknologi Informasi dengan minimal 4 tahun pengalaman di bidang terkait
- Mengetahui penggunaan dari Android dan IOS SDK
- Memiliki kemampuan untuk bekerja menggunakan API Integrations
- Mampu bekerja secara remote melalui JSON maupun REST
17. Procurement Quality Assurance Specialist
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 dari Jurusan Teknik
- Pengalaman kerja minimum 1 – 3 tahun di bidang Procurement
- Memiliki pemahaman terkait regulasi, kontrak, dan peraturan-peraturan terkait
- Memahami sisi desain perencanaan, analisis dan penyelesaian masalah, negosiasi, dan mampu berorganisasi
- Mempunyai jiwa kepemimpinan, team work, dan kemampuan komunikasi yang baik.
18. Budgeting Control Specialist
Kualifikasi:
- Pendidikan S1 dari jurusan Akuntansi
- Diutamakan memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang Akuntansi, khususnya terkait Budgeting Control
- Memiliki pengetahuan Akuntansi Biaya (Cost Accounting)
- Mampu menggunakan sistem SAP, khususnya modul CO-FM
- Mampu melakukan perencanaan, penyelesaian masalah, negosiasi dengan pihak internal dan eskternal, dan mampu berorganisasi dengan efektif
- Memiliki kemampuan leadership, team work dan kemampuan komunikasi yang baik.
- Aktif berbahasa Inggris
19. Contract Management and Document Control Specialist
Kualifikasi:
- Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Manajemen Sumber Daya Manusia/Teknik Industri/Akuntansi
- Diutamakan pengalaman kerja di bidang Human Resources Management, khususnya di bidang Reward Management
Alur Rekrutmen
1. Seleksi & Pemeriksaan CV
2. Tes Psikologi & Pertemuan dengan Psikolog
3. Pertemuan dengan User
4. Pemeriksaan Medis
5. Penawaran
PT MRT Jakarta mengingatkan kepada calon pelamar pekerjaan untuk berhati-hati terhadap tindakan penipuan terkait rekrutmen lowongan kerja tersebut.
Persereoan menegaskan tidak pernah melakukan pungutan dalam bentuk apapun, menjanjikan pengembalian dana akomodasi, transportasi, konsumsi dan lainnya.
Hanya pelamar terbaik yang akan diproses untuk mengikuti seleksi. Seluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya.
Untuk yang berminat, informasi terkait lowongan kerja MRT Jakarta dan pendaftaran dapat dilihat melalui website https://jakartamrt.co.id/id/karir.