apahabar.com, BANJARBARU - Pembangunan sumber daya manusia di Kalimantan Selatan semakin digalakkan untuk menyambut fase bonus demografi yang diperkirakan mencapai puncaknya pada 2030.
Kendati sejak tahun 2017 Indeks Pembangunan Manusia (IPM) Kalsel menunjukkan kemajuan dari level sedang menjadi tinggi mencapai 71,84 pada 2022, namun di luar dugaan kompetensi SDM Kalsel masih banyak memerlukan “polesan” baik berupa pengembangan diri dan pelatihan vokasi.
Fakta itu terungkap berdasarkan data persebaran penerima Prakerja Provinsi Kalsel.
Di mana disebutkan dari 412.154 penerima program Prakerja gelombang 1-47 tahun 2020-2022, sebanyak 89 persen mengaku belum pernah ikut kursus atau pelatihan saat mendaftar program Prakerja.
Namun demikian dengan pencapaian lebih dari 400 ribu penerima program Prakerja, Kalsel menjadi provinsi penerima terbesar di Kalimantan.
Ketua Himpunan Lembaga Pelatihan Mitra Program Kartu Prakerja Kalsel, Hereansyah menjelaskan kendala yang dialami SDM Kalsel untuk mengakses kursus pengembangan diri dan pelatihan vokasi sebagian besar diakibatkan faktor ketidakmampuan biaya, rendahnya ketersediaan lembaga kursus di beberapa wilayah serta minimnya sosialisasi.
“Dari 12 kota dan kabupaten yang tersebar di Kalsel, rata-rata peserta yang berhasil mengakses fasilitas program Kartu Prakerja pada gelombang 45-55 tahun 2023 ini kurang dari 500 orang,” ucap Heri yang juga pimpinan dari Lembaga Pelatihan Techno Flash yang berkantor di kawasan Sekumpul, Martapura.
Padahal dengan potensi sumber daya alam ditambah bonus demografi penduduk usia produktif Kalsel yang mencapai 69 persen, Kalsel berpeluang menjadi pusat kompetensi SDM yang membutuhkan proses pembelajaran berkelanjutan yang mudah diakses seperti program Kartu Prakerja.
Lebih lanjut Heri menyampaikan sejak diluncurkan Presiden Joko Widodo pada 2019, program skilling, reskilling and upskilling bagi masyarakat Indonesia yang ingin memiliki dan meningkatkan keterampilannya semakin bertransformasi, menyempurnakan sistem pendukung pelajaran daring dan luring demi kenyamanan dan efektivitas program agar tepat sasaran.
“Syarat standarisasi lembaga mitra pelatihan pun semakin ditingkatkan, sehingga dari 200 lembaga pelatihan yang terdapat di Kalsel, hanya Techno Flash yang berhasil terpilih mewakili Kalsel sebagai mitra Lembaga Pelatihan Prakerja,” tambah Hery.
Mengatasi gap antara besarnya jumlah SDM Kalsel yang memerlukan Kartu Prakerja dengan minimnya ketersediaan lembaga mitra, Heri mengaku pihaknya menggandeng 3 lembaga pelatihan dari Jakarta, Yogyakarta dan Kalimantan Tengah untuk bersama-sama memberikan layanan kepada calon penerima manfaat Kartu Prakerja Kalsel.
3 lembaga tersebut yaitu Go Kompeten, Duta Persada dan Rajawali Duta School.
Sebagai langkah awal sinergi 4 lembaga pelatihan mitra Program Kartu Prakerja Kalsel akan menggelar Temu Alumni Prakerja Kalsel pada Sabtu, 2 September 2023 di Banjarbaru sebagai tuan rumah.
Dipilihnya Banjarbaru sebagai tuan rumah karena wilayah ini mampu mempertahankan prestasi IPM terbaik se Kalsel selama 12 tahun berturut-turut.
Direncanakan akan dihadiri oleh Wali Kota Banjarbaru Aditya Mufti Ariffin serta Perwakilan Direksi Manajemen Pelaksana Program Kartu Prakerja, Direktur Karier.mu Rangga Setyadi dan Pemerhati Sosial dan Pendidikan Sukhrowardi pun akan turut memeriahkan acara tersebut.